Fachmitarbeiter:in Prozesse & Digitalisierung (80 – 100 %)
Sie haben Freude daran, bestehende Prozesse zu analysieren und gemeinsam mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu optimieren? Ihnen liegt es, Mitarbeitende zu unterstützen und zu befähigen, künstliche Intelligenz im Organisationskontext kompetent zu nutzen? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie gestalten und entwickeln unser Prozessmanagement weiter, analysieren bestehende Abläufe und unterstützen die Fachbereiche darin, Prozesse zu dokumentieren und zu optimieren.
- Sie begleiten und unterstützen unsere Mitarbeitenden darin, künstliche Intelligenz und Microsoft Copilot im Organisationskontext kompetent zu nutzen.
- Sie arbeiten in Projekten zur Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit.
- Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb des Bereichs Organisationsentwicklung, Strategie und Governance.
- Sie bringen sich in Datenschutzthemen ein und unterstützen konzeptionell und koordinativ.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung oder einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen ausgewiesene Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit und haben Freude daran, Abläufe zu strukturieren, zu vereinfachen und gemeinsam mit den Beteiligten weiterzuentwickeln.
- Sie sind digital sehr affin und sehr interessiert an generativer KI; praktische Erfahrung mit Microsoft Copilot und Microsoft 365 ist von Vorteil
- Es fällt ihnen leicht, neue Technologien und komplexe Themen in verständliche und praxistaugliche Lösungen für Mitarbeitende zu übersetzen
- Sie kennen sich grundsätzlich im Datenschutz aus oder sind gewillt, sich in das Thema zu vertiefen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Sie sind äusserst kommunikativ, kooperativ und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sie drücken sich stilsicher in Deutsch aus (schriftlich und mündlich) und verfügen idealerweise über gute Französischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen
- Sinnstiftende Mitgestaltungsmöglichkeit in einer national bedeutenden Organisation
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Persönliches und offenes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bis maximal 50 % der Arbeitszeit möglich
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Arbeitsort an zentraler Lage in Zürich-Enge
- Ferien: 5 bis 6 Wochen
- Vor gesetzlichen Feiertagen: Freier Nachmittag, Büroschluss um 12 Uhr
- Einkauf von Ferientagen
- Jahresarbeitszeit: 41-Stunden-Woche
- Homeoffice
- Teilzeitarbeit für alle möglich
- Dienstjubiläum: Treueprämien oder Ferientage
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, volles Salär
- Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, volles Salär
- Wir sorgen für Lohngleichheit
- Wir zahlen faire Löhne und berücksichtigen Ausbildung, Erfahrung und Leistung
- Spar- und Risikobeiträge: 60% Arbeitgeberin, 40% Mitarbeiter:in
- Koordinationsabzug: bei Teilzeitbeschäftigung gekoppelt an Beschäftigungsgrad für besser versicherten Lohn und höhere Rente
- Weiterbildungstage: bis zu 8 pro Jahr
- Internes Kursangebot: Kostenlos
- Externe Weiterbildungen: Beteiligung durch Arbeitgeberin
- Lohnfortzahlung: 100% bis 12 Monate
- Krankentaggeld: weitere 12 Monate
- Kranken- und Unfalltaggeldversicherung: Vollumfängliche Übernahme der Versicherungsbeiträge
- Zusatzversicherung bei Unfall: Privatabteilung in Spital
- Beitrag Fitness-Abo
- Lage: in Seenähe, mitten in Zürich
- SBB-Halbtax: ab Pensum von 50%
- Parkplätze: vor Bürogebäude gegen Unkostenbeitrag